中文学院关于选拔2011级优秀本科生担任2012级班主任助理的通知

班主任是班集体建设的组织者和指导者，是学校实施教育管理工作的基础性力量。为落实《对外经济贸易大学本科生班主任助理工作条例（试行）》相关精神，进一步加强本科生班级管理，提高班主任工作的有效性，体现学生自我服务、自我管理理念。

现面向2011级汉语言文学专业、对外汉语专业本科生选聘2012级班主任助理各一名。即将担任2012级汉语言文学专业班主任为我院高一琼老师，对外汉语专业班主任为我院高淑艳老师。

岗位要求具体要求如下：

1.具有奉献精神，责任心强，品行端正；

2.品学兼优，成绩优良，在校期间无重修课程；

3.具备一定的沟通交际能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践；

4.学生干部、学生党员优先考虑。

班主任助理主要工作职责具体如下：

1.配合学院学生工作安排，在年级辅导员和班主任的指导下开展工作,按时做好班主任助理工作记录。

2.积极协助班主任做好迎新及新生入学教育工作，引导新生尽快适应大学的生活。

3.发挥便于交流的优势，勤与学生沟通，积极深入宿舍了解学生的思想、学习和学生活动等方面的情况，加强对学生的心理健康教育引导。

4.协助班主任做好本班的学风建设工作。参与指导学生制定明确的学习目标，关心学生的学习状况，引导学生树立刻苦钻研、奋发进取的优良学风。

5.协助班主任做好本班的班风建设工作。协助班主任定期召开主题班团日活动，鼓励班级学生积极参与校园文化活动和班集体活动，以增强班级凝聚力。

6.协助班主任做好入党积极分子的教育和培养工作，经常向班主任、年级辅导员汇报班级学生思想、学习、生活等情况，并完成学院交办的其他工作。

班主任助理考核办法具体如下：

1.每学期末由学院组织进行一次班主任助理工作总结和考核，考核由班主任助理自评、班主任评议、学院考核三部分组成，分别占考核结果的30%、40%、30%。

2.优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级，考核优秀、良好者在学年综合评估中分别给予相应的德育加分（原则上加分不超过0.6分，由学院出台细则自行规定，可与学生干部加分累加）。

3.考核优秀者在党员发展、推荐实习、就业和保研等方面在同等条件下给予优先考虑。

4.对考核不合格者，学院予以批评并限期改正，否则解除聘任。被解聘者，一般不得再担任班主任助理。

请有意愿报名的同学将个人信息及工作设想（500字左右）（附件）在7月1日晚12:00前发至woodson_hoo@126.com。

中文学院学生工作办公室

                                   2012年6月28日